Travailler chez kids & co

pour une cause valable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

kids & co – votre mission

kids & co est la marque profawo, sous laquelle tous les services de garde d'enfants sont gérés. Plus de 20 crèches kids & co sont exploitées dans toute la Suisse sous le label kids & co. De plus, kids & co est un intermédiaire pour les nounous et propose des solutions de garde dans les situations d'urgence ainsi que pendant les vacances scolaires. Un personnel formé, un concept pédagogique unique et professionnel, de beaux locaux spacieux avec jardin ou terrasse ainsi que l'accent mis sur le bien-être de l'enfant permettent à des centaines de familles de nous faire confiance.

profawo

profawo est une organisation à but non lucratif qui s'engage depuis 1996 pour la conciliation de la vie familiale et la vie professionnelle. Dans toute la Suisse, les entreprises et leurs collaborateurs sont soutenus par différents services et offres dans les domaines de la garde des enfants et des proches afin de réussir à trouver le bon équilibre. profawo est financée par ses entreprises membres, qui bénéficient de nombreux avantages et de prestations gratuites.

Nos valeurs

Nous garantissons notre professionnalisme en nous considérant comme une organisation évolutive, en nous appuyant sur des connaissances scientifiques et en nous orientant vers une éducation, un accueil et une garde des jeunes enfants de qualité. La confiance est la base de toute collaboration. Enfin, nous poursuivons la durabilité tant dans l'accompagnement des enfants et des familles que dans l'utilisation attentive et soigneuse de toutes nos ressources. Ces quatre valeurs constituent la base de notre travail quotidien. La santé des enfants, tout comme celle de nos collaborateurs, mérite toute notre attention.

Pourquoi tu devrais postuler chez nous

Chez profawo, tu peux faire la différence, car nous poursuivons des objectifs qui ont un sens et que nous voulons atteindre avec toi. Pour cela, nous travaillons main dans la main et avec beaucoup de cœur. Il est important pour nous que tu puisses évoluer. Ensemble, nous formons une équipe dans laquelle chacun peut mettre à profit ses points forts individuels et où tous se soutiennent mutuellement.

Organise ton quotidien

Chez nous, la participation est très importante. Cela ne vaut pas seulement pour les enfants, mais aussi pour toi, dans ton travail quotidien, tu peux t'impliquer et contribuer à modeler ton quotidien.

Communication d'égal à égal

Lors de réunions d'équipe régulières et d'entretiens individuels, nous entretenons une culture du feedback ouverte et d'égal à égal. De plus, nous pratiquons une hiérarchie horizontale.

Vivre l'estime

Nous créons une relation de confiance, marquée par l'estime, la tolérance et l'honnêteté.

Esprit d'équipe

Tu es unique. Chacune de nos équipes de crèche est unique et entretient une culture individuelle et respectueuse. Il est important pour nous de créer une atmosphère agréable, qui laisse une place à l'humour et au plaisir.

Des avantages attrayants

Que tu entreprennes une formation continue, que tu sois en train de planifier ta famille ou que tu souhaites partir en voyage autour du monde, profawo propose des avantages adaptés et de bonnes prestations sociales permettant de concilier vie privée et vie professionnelle.

Nos avantages pour toi

Nous sommes convaincus qu'une des clés de notre succès, c'est vous - nos collaborateurs motivés et professionnels.

Chez kids & co, tu fais l'expérience d'un contact respectueux, tu peux participer à l'organisation, te développer et tu profites de tous les services proposés par notre association dans le domaine de la conciliation de la vie familiale et professionnelle.

Famille & travail

L'association profawo vit la conciliation entre travail et famille : elle participe aux frais de garde des enfants.

profawo pronlonge le congé parental: Au lieu des 14 semaines de congé maternité prévues par la loi (à 80% du salaire), profawo accorde 16 semaines de congé maternité après la première année de service et 18 semaines à partir de la cinquième année de service (à 80% du salaire). profawo prolonge également le congé de paternité de 10 jours ouvrables (à 80% du salaire) à 12 jours ouvrables après la première année de service complète et à 14 jours (à 80% du salaire) à partir de la cinquième année de service complète.

Libre le jour de ton anniversaire

Profite de ton anniversaire ! Tu auras donc congé ce jour-là (selon ton taux d'occupation).

Vacances & cadeau d'anniversaire

En plus des cinq semaines de vacances par année, tu bénéficies même d'une semaine supplémentaire à partir de 50 ans. Tous les cinq ans, nous te remercions et t'offrons une somme d'argent ou des congés payés à l'occasion de ton anniversaire.

Tu as l’impression que 5 à 6 semaines de vacances sont insuffisantes ? Pas de problèmes ! Chez profawo tu as la possibilité d’acheter une ou deux semaines de vacances supplémentaires. Cela te coûtera 2 % du salaire annuel brut par semaine de congé.

Développement et carrière

Le professionnalisme est important pour nous. profawo te soutient dans ton développement personnel en te proposant des formations continues. Différentes voies de carrière te permettent d'assumer davantage de responsabilités ou d'approfondir tes connaissances professionnelles - parle de tes souhaits lors de ton entretien d'embauche !

Prestations sociales

profawo offre de généreuses prestations sociales. Par exemple, l'association prend en charge la totalité de la prime d'assurance-accidents (accidents professionnels et non professionnels - ANP normalement 50 / 50). Nos collaborateurs sont assurés de manière sur-obligatoire auprès de la caisse de pension (pas seulement selon la LPP).

Prime de récompense

Tu connais quelqu'un qui conviendrait bien à l'un de nos postes vacants ? Alors fais-nous connaître tous les deux. Si tu es engagé(e), tu seras doublement gagnant(e) : d'une part, tu auras un(e) nouveau(elle) collègue formidable et d'autre part, tu recevras une prime de récompense.

Quick Facts

42 heures / semaine
13 mois de salaire
Pas de déductions pour les repas dans les garderies
Pour renforcer le sentiment d'appartenance, nous organisons de nombreux événements.
profawo contribue aux frais des abonnements de transports publics.

Nos crèches

Dans nos crèches kids & co, nous attachons de l'importance au développement global des enfants et nous les vivons comme un lieu d'apprentissage et de vie. Les crèches sont conçues pour les enfants et offrent des activités et des possibilités de se reposer pour tous les groupes d'âge. Nous aidons chaque enfant individuellement à se développer dans ses capacités sociales et émotionnelles.

Vers les crèches

Le processus de candidature

Prêt pour ta candidature ?

Alors consulte nos offres d'emploi ou envoie-nous une candidature spontanée. Choisis toi-même si tu veux nous envoyer une lettre de motivation ou une vidéo de candidature en plus de ton CV et de tes certificats de travail. Nous nous réjouissons d'entrer en contact avec toi.

Postes à pourvoir

Ta candidature spontanée

Tu n'as pas trouvé de poste qui te convienne ? Alors inscris-toi en cliquant sur le bouton ci-dessous et envoie-nous ton dossier de candidature. Si nous avons un poste vacant qui correspond à ton profil, nous te contacterons. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

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